集團(tuán)召開十一月份經(jīng)濟(jì)工作例會(huì)
11月6日下午,集團(tuán)在新河鎮(zhèn)新薇路55號協(xié)通崇明汽車銷售服務(wù)有限公司會(huì)議室召開十一月份經(jīng)濟(jì)工作例會(huì),參加會(huì)議的有集團(tuán)全資、控股企業(yè)總經(jīng)理及集團(tuán)部長級以上干部。會(huì)議由集團(tuán)副總裁車躍文主持。
會(huì)上,集團(tuán)副總裁萬燕通報(bào)集團(tuán)和企業(yè)十月份經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及“金牛銀牛”活動(dòng)開展情況;總裁助理兼審計(jì)監(jiān)察部部長劉煒通報(bào)十月份“八大警察”聯(lián)合檢查情況;副董事長、總裁唐燁為十月份獲得銀牛的建筑裝潢、黃浦企業(yè)發(fā)展、福茂汽銷、協(xié)通汽服、北虹橋?qū)崢I(yè)、經(jīng)濟(jì)中心、貴金屬、招商產(chǎn)業(yè)部和總裁辦公室&人事宣傳部頒發(fā)獎(jiǎng)牌;董事長唐慶余為獲得金牛的崇明汽銷、汽車租賃、現(xiàn)代交通、通贏融資、協(xié)通豐田、協(xié)通錦騁和行政園區(qū)部頒發(fā)獎(jiǎng)牌;協(xié)通汽車租賃股份有限公司總經(jīng)理兼協(xié)通崇明汽車銷售服務(wù)有限公司董事長洪良和集團(tuán)副總裁、現(xiàn)代交通發(fā)展有限公司總經(jīng)理李峰分別進(jìn)行交流發(fā)言。
隨后,集團(tuán)副董事長、總裁唐燁發(fā)表重要講話。一、決勝四季度,圍繞“五變”,首月喜獲捷報(bào)?;仡?0月份集團(tuán)整體工作,各產(chǎn)業(yè)、各部室齊心協(xié)力,拼搏進(jìn)取,喜獲四季度首月的好成績,三個(gè)方面值得肯定:1,一批數(shù)據(jù)創(chuàng)高,顯實(shí)力,即:三大指標(biāo)、金銀數(shù)量、同比增長、累計(jì)超前和稅收突破。2,兩個(gè)項(xiàng)目工程,顯功夫,即:安亭汽車城項(xiàng)目和一區(qū)二期開發(fā)項(xiàng)目抓牢節(jié)點(diǎn),有序推進(jìn)。3,三類難題突破,顯毅力。通過各產(chǎn)業(yè)、部室協(xié)同努力,三類難題實(shí)現(xiàn)突破有結(jié)果,即:招租有結(jié)果、補(bǔ)貼有結(jié)果、改造有結(jié)果。二、決勝四季度,跨越瓶頸,11月三點(diǎn)要求。十一月份,是能否實(shí)現(xiàn)甚至超越年度目標(biāo)的關(guān)鍵一個(gè)月,各企業(yè)要充分領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神,用好激勵(lì)政策,為2021年收好尾,提出三點(diǎn)要求:1,跨越思路瓶頸。思路決定出路,體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是經(jīng)營思路,要打破單一和固有的經(jīng)營模式;二是服務(wù)思路,擁有四個(gè)進(jìn)階,即:滿意、驚喜、滿足和客戶介紹客戶;三是傳統(tǒng)思路,懂得資源共享。2,跨越管理瓶頸。用足跟進(jìn)好機(jī)制,做到三點(diǎn):一是用好集團(tuán)機(jī)制;二是用好管理機(jī)制;三是用好激勵(lì)機(jī)制。3,跨越目標(biāo)瓶頸。十一月份,要求各企業(yè)繼續(xù)以金牛銀牛為契機(jī),實(shí)現(xiàn)新目標(biāo):(1)沖刺集團(tuán)利稅目標(biāo)(2)企業(yè)目標(biāo)保9%爭10%(3)產(chǎn)業(yè)目標(biāo)爭取9%(4)實(shí)事工程確保時(shí)間節(jié)點(diǎn),改造后實(shí)現(xiàn)更高目標(biāo)。
最后,集團(tuán)黨委書記、董事長唐慶余強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn)意見。一、十月份成績,不可能變可能。1,十月份,通過全體干部職工共同努力、共同拼搏,利稅成績創(chuàng)歷史新高,把不可能變可能。2,二手車工程項(xiàng)目踏準(zhǔn)時(shí)間節(jié)點(diǎn),突破困難,有序推進(jìn),顯示集團(tuán)的戰(zhàn)斗力、凝聚力、實(shí)力和品牌。二、學(xué)習(xí)先進(jìn),五個(gè)“用”。1,用心做事。集團(tuán)部長、企業(yè)總經(jīng)理要帶頭表率、誠信做人、用心做事,才會(huì)取得好成績,成功的背后靠的是功夫、毅力和心血。2,用好團(tuán)隊(duì)。協(xié)通發(fā)展至今,最寶貴的財(cái)富是培養(yǎng)了一支能征善戰(zhàn)的團(tuán)隊(duì)和一套行之有效的管理,如何用好團(tuán)隊(duì),做到以下12種激勵(lì)方法,即:榜樣的激勵(lì)、目標(biāo)的激勵(lì)、授權(quán)的激勵(lì)、尊重的激勵(lì)、溝通的激勵(lì)、信任的激勵(lì)、寬容的激勵(lì)、贊美的激勵(lì)、情感的激勵(lì)、競爭的激勵(lì)、文化的激勵(lì)和懲嚴(yán)的激勵(lì)。3,用好資源。大家要用好、把握好每一次資源,解放思想,創(chuàng)新工作,在“專、精、特、新”上下功夫。4,用好機(jī)制。企業(yè)的成功關(guān)鍵是用好機(jī)制,希望大家珍惜舞臺,用心發(fā)揮,創(chuàng)新工作。5,用好政策。為了實(shí)現(xiàn)目標(biāo),11月份做到六個(gè)關(guān)鍵:(1)11月份有更多企業(yè)獲得金牛銀牛(2)被動(dòng)企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn),領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神(3)國際貿(mào)易要打破困境,轉(zhuǎn)危為機(jī)(4)二手車工程抓牢節(jié)點(diǎn),用好激勵(lì)政策(5)招租招商有突破(6)壓縮應(yīng)收款。
2021年還剩最后兩個(gè)月,希望大家寧做猛牛,不做慫牛,憑借著冷靜的心,拼搏的心,鉆研的心,奮力沖刺,奪取十一月份的全面勝利。