集團召開紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立103周年 暨2024年年中經(jīng)濟工作大會
更新時間:2024-08-29
7月21日下午,集團在北虹橋協(xié)通科技大廈三樓會議中心召開紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立103周年暨2024年年中經(jīng)濟工作大會。參加會議的有集團董事會及黨委班子成員,全資控股企業(yè)部門經(jīng)理以上干部、業(yè)務(wù)經(jīng)理及企業(yè)出納,企業(yè)在職黨員,黨、工、團、婦代表,集團部室全體人員。
會上,集團副總裁陸惠明帶領(lǐng)黨員宣誓;全員觀看了半年度工作回顧VCR;副總裁萬望宣讀《關(guān)于表彰2024年上半年“金龍銀龍‘億’起飛,乘風(fēng)而上初心在”活動利潤過半企業(yè)、優(yōu)勝部室和企業(yè)的決定》;總裁唐燁頒發(fā)六月份和二季度累計利稅超額完成的金龍銀龍獎;董事長唐慶余頒發(fā)上半年金龍銀龍部室優(yōu)勝獎、上半年利潤過半企業(yè)獎和招商引資獎;集團副總裁兼現(xiàn)代交通發(fā)展有限公司總經(jīng)理李峰、協(xié)通豐田汽車銷售服務(wù)有限公司總經(jīng)理駱珠華、協(xié)通警弗保安服務(wù)有限公司總經(jīng)理顧維忠、協(xié)通永和國際貿(mào)易有限公司操作組長唐斯慧和集團副總裁兼拓展建設(shè)部部長楊衛(wèi)光分別進行交流發(fā)言。
集團副董事長、總裁唐燁發(fā)表重要講話。一、2024年上半年,F(xiàn)1精神,激蕩人心。一是排位賽,激情與速度:即集團指標(biāo)提升;企業(yè)排名提升;樓宇經(jīng)濟提升;社會貢獻提升;工資待遇提升。二是沖刺賽,團隊與配合:即產(chǎn)業(yè)擴大;合作擴大;招商擴大;范圍擴大;投資擴大。三是正式賽,不斷挑戰(zhàn)自我:即提拔人才,有效果;八大警察,有效果;總辦會議,有效果;精英培訓(xùn),有效果;企業(yè)調(diào)研,有效果;統(tǒng)一招標(biāo),有結(jié)果。二、2024下半年,協(xié)通精神,篤行致遠。一是精準(zhǔn)發(fā)力,四個爭:即爭經(jīng)營目標(biāo);爭招商目標(biāo);爭規(guī)模目標(biāo);爭人才目標(biāo)。二是著重發(fā)力,四個加速:即加速收購市區(qū)項目或土地;加速推進已批項目;加速投資優(yōu)質(zhì)企業(yè);加速咬牢在售項目。三是持續(xù)發(fā)力,四個規(guī)范:即規(guī)范資金管理;規(guī)范財務(wù)管理;規(guī)范檢查內(nèi)容;規(guī)范集團形象。
最后,集團黨委書記、董事長唐慶余強調(diào)兩點意見。一、勇攀高峰,奮發(fā)有為。2024年上半年在董事會堅強領(lǐng)導(dǎo)下和全體干部員工攀登高峰,奮發(fā)有為下,創(chuàng)造三個亮眼:一是成績亮眼,上半年有7家利潤過半企業(yè)、10家過40%、14家和去年對比有增長。二是領(lǐng)獎亮眼,集團獎不小氣,頒獎環(huán)節(jié)將會議氣氛推向高潮。三是解難亮眼,在不懈努力和拼搏下,解決各類難題。二、永不止步,奮勇爭先。協(xié)通從無到有,從小變大,43年“自逼可成”,再苦再累再難,自己給自己設(shè)定高目標(biāo)、高要求,才能實現(xiàn)自我價值最大化。為了統(tǒng)一思想,更好地完成下半年工作,提出五點要求:
一是爭當(dāng)運動強者。運動有四個好處:可以長高;可以提高免疫力;可以減壓;可以增強毅力。二是爭當(dāng)管理強者。體現(xiàn)在兩個方面:精簡強身和創(chuàng)新創(chuàng)收。三是爭當(dāng)挑戰(zhàn)強者。即:挑戰(zhàn)解決難題,不等不怪不推;六個月以上庫存清空、空房清空、欠租清空;4S店要接受挑戰(zhàn),生存發(fā)展。四是爭當(dāng)實干強者。當(dāng)前形勢下,唯有實干才有出路:轉(zhuǎn)變思路實干,為自己實干,用好資源實干。五是爭當(dāng)貢獻強者。沖刺下半年,提出三點要求:激勵政策前所未有,調(diào)動積極性;全員動員奮起直追,拿出新的目標(biāo)和措施;緊抓七月沖刺領(lǐng)先,爭分奪秒突破難題。
通過今天的會議,希望大家珍惜協(xié)通來之不易的今天,下半年全員永不止步、奮勇爭先,拼搏向前,圓滿實現(xiàn)“26138686”的宏偉目標(biāo)。