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集團(tuán)新聞
集團(tuán)各部室經(jīng)濟(jì)管理、百分考核制訂下達(dá)
更新時間：2007-01-01
2008年是集團(tuán)提出后五年發(fā)展的第一年，做好今年集團(tuán)的工作是實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵。
為了確保今年各項(xiàng)工作爭取主動。集團(tuán)于200年12月28日下達(dá)了全資、控股企業(yè)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和各項(xiàng)管理制度。日前，集團(tuán)針對各部室新一年的工作，進(jìn)一步落實(shí)、下達(dá)了職能部門的費(fèi)用考核指標(biāo)、工資標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)責(zé)任和百分考核。
通過指標(biāo)的量化和職能部門意識的轉(zhuǎn)變，為集團(tuán)實(shí)現(xiàn)08年的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)打下基礎(chǔ)。