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集團公告
［公開招聘］關于公開選拔福特4S店中層以上管理人員的通知（附競聘人員報名表）
更新時間：2007-01-01
關于公開選拔福特4S店中層以上管理人員的通知
為進一步加大集團內(nèi)部人選培養(yǎng)和選拔力度，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，集團決定對即將開業(yè)的福特4S店中層以上管理人員的聘用，以集團內(nèi)部選拔為主，通過競聘的方式，為在集團工作過一段時間、有能力、有抱負、有遠見的優(yōu)秀員工提供發(fā)揮個人能力的舞臺。現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、 公開選拔職位
1、總經(jīng)理
2、維修站長
3、銷售經(jīng)理
4、財務經(jīng)理
5、服務經(jīng)理
6、行政人事經(jīng)理
7、市場客服經(jīng)理
二、報名人員范圍
凡集團在冊員工均可報名
三、報名條件和資格
報名人員需熱愛汽車銷售行業(yè)，且均應在40歲以下，特別優(yōu)秀的可以適當放寬年齡要求。
1、總經(jīng)理：大學本科以上學歷，具有全面負責工作的政治素質(zhì)、組織領導協(xié)調(diào)能力，有5年以上汽車銷售行業(yè)中層管理從業(yè)經(jīng)驗，中共黨員優(yōu)先。
2、維修站長：大學?？埔陨蠈W歷，具有豐富的汽車維修及相關管理經(jīng)驗，有一定的組織領導協(xié)調(diào)能力，有一定的業(yè)務渠道，熟悉維修站各類考核，在原工作崗位上有不錯的管理或業(yè)務承接業(yè)績。
3、銷售經(jīng)理：大學?？埔陨蠈W歷，具有豐富的汽車銷售經(jīng)驗，有一定的組織領導協(xié)調(diào)能力，帶領過團隊，個人及團隊銷售成績優(yōu)秀，團隊凝聚力強。
4、財務經(jīng)理：會計師以上專業(yè)技術職稱，熟悉集團各項財務規(guī)章制度，熟悉汽車銷售企業(yè)各類財務核算流程，在集團內(nèi)工作5年以上，中共黨員優(yōu)先。
5、服務經(jīng)理：大學?？埔陨蠈W歷，有5年以上維修站基層管理經(jīng)驗，協(xié)調(diào)溝通能力強，能與廠方保持良好關系。
6、行政人事經(jīng)理：大學專科以上學歷，對汽車行業(yè)有一定了解，熟悉各項人事政策法規(guī)，熟悉人員錄用、交金、退工等手續(xù)并能具體操作，有較強的執(zhí)行力，能及時執(zhí)行集團制定的各項規(guī)定，辦事耐心、細致。
7、市場客服經(jīng)理：大學?？埔陨蠈W歷，熟悉汽車銷售行業(yè)市場推廣的各類方法并能熟練操作，細致認真，責任心強。
四、選拔領導小組
組長：陸惠明 副組長：楊衛(wèi)光、錢瑛
具體操作機構：人事宣傳部
五、選拔方法和程序
1、公開報名及資格審查
報名工作由人事宣傳部統(tǒng)一組織，報名者可通過書信、傳真、E-MAIL等形式投遞個人簡歷。由人事宣傳部整理報名者信息后，交選拔領導小組審查后通知考試。
2、考試
由報名者公開闡述欲競聘崗位的職責、打算及勝任理由，由人事宣傳部組織適當人員打分，取前3名進行面試。
面試主考由選拔領導小組成員及部分汽車企業(yè)總經(jīng)理組成，主要考察競聘者對崗位的適應程度以及對專業(yè)知識的掌握程度。
3、考察和任用
對考試中脫穎而出者，在一定范圍內(nèi)進行情況摸底，并交選拔領導小組確定是否任用。
六、報名、考試和有關要求
1、報名時間
10月25日至11月15日
2、報名方式
（1）書信報名：來信請寄北京東路398號616室 人事宣傳部收
郵編200001
（2）傳真報名：63611218轉(zhuǎn)人事宣傳部收
（3）E-MAIL報名：hr@xtgroup.com.cn（標題請注明競聘崗位）
3、報名的有關要求
報名時需填寫報名登記表（附后，該表格也可登錄集團網(wǎng)站www.xtgroup.com.cn獲取），并提供以下材料：身份證、學歷證書、專業(yè)技術職稱證書復印件，能說明工作經(jīng)歷、成果等相關材料或證明，本人近期免冠彩照1張。以上三種報名方式，所需材料要求相同。
4、考試
考試形式、時間、地點另行通知。
本通知未盡事宜由人事宣傳部負責解釋。
聯(lián)系人：王鵑，聯(lián)系電話：63511888-636。
上海協(xié)通（集團）有限公司
2008年10月11日