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會(huì)上,5位總經(jīng)理代表各自的企業(yè)進(jìn)行交流匯報(bào);集團(tuán)總裁辦公室主任黃海燕通報(bào)《關(guān)于職工了解企業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)情況的調(diào)查》;集團(tuán)副總裁萬(wàn)燕通報(bào)2013年10月份集團(tuán)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。
最后,集團(tuán)總裁唐慶余講話。首先,他用五個(gè)“突破”總結(jié)10月份工作,即:突破經(jīng)營(yíng)困難,實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)、突破意外困擾,解決二個(gè)難題、突破談判困局,簽好三份協(xié)議、突破管理困惑,改進(jìn)四個(gè)方面工作、突破發(fā)展困阻,推進(jìn)五個(gè)項(xiàng)目。在講到11月份工作時(shí),他用五個(gè)“永”,去實(shí)現(xiàn)11月份目標(biāo),即:永不滿足求創(chuàng)新、永不放棄抓收款、永不泄氣虧為贏、永不言敗解難題、永遠(yuǎn)領(lǐng)先沖高峰。